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Newsmeldung
Dienstag, 18 Januar 2022 / Published in Allgemein, Auszeichnung

Höchste Fairness im Job bei invenio

Engineering- und Technologie-Unternehmen von FOCUS ausgezeichnet

Unternehmen müssen zunehmend attraktiver werden, wenn sie qualifizierte Arbeitskräfte für sich gewinnen wollen. Ein Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen reicht heutzutage aber nicht mehr aus – Fach- und Führungskräfte wollen im Beruf vor allem gut und fair behandelt werden. Mit Chancengleichheit, höflichem und respektvollem Umgang über alle Ebenen hinweg und einem vorbildlichen Führungsverhalten können Unternehmenskultur und Arbeitsklima am besten punkten.

Vor diesem Hintergrund ist die Studie 'Höchste Fairness im Job 2022' vom Nachrichtenmagazin FOCUS entstanden. Zu den 22.000 deutschen Unternehmen ist neben einer schriftlichen Befragung auch ein Social Listening analysiert worden, um das Thema 'Fairness im Job' breit und umfassend bewerten zu können. Auch invenio ist zum wiederholten Mal mit dieser Auszeichnung prämiert worden und hat in der Kategorie Industriedienstleister den ersten Platz mit der Höchstwertung von 100 Punkten belegt.

Folgende Kriterien sind mit maximal 25 Punkten versehen worden:

Ò   Fairness gegenüber dem Alter: Anteil Mitarbeiter älter als 55 Jahre

Ò   Fairness gegenüber dem Geschlecht: Anteil weiblicher Mitarbeiter in Führungspositionen im Verhältnis zu allen        weiblichen Mitarbeitern

Ò   Faire Aufstiegschancen: Aufstiegschancen der eigenen Mitarbeiter

Ò   Faire Entlohnung: Prinzip 'Gleicher Lohn für gleiche Arbeit' bzw. Bezahlung nach Leistung und Qualifikation

Das Engineering- und Technologieunternehmen zeichnet sich durch familienfreundliche Arbeitszeiten – etwa durch Teilzeitmodelle während der Familienphase – sowie ein gutes, konstruktives Arbeitsklima aus. Dafür bietet invenio individuell verschiedene Modelle an: Sabbaticals, mobiles Arbeiten, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten garantieren ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld. Doch auch die Investition in den Nachwuchs, die Beschäftigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehobenen Alters, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gerechtes Entlohnungsmodell werden bei invenio gelebt. Bei all diesen Punkten steht besonders eines im Fokus: Die gleichen Chancen für Alle – denn genau das bedeutet für invenio 'Fairness im Job'.

Auszeichnung: Fairness 2022

invenio für seinen fairen Umgang untereinander und die Chancengleichheit ausgezeichnet.

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