invenio überzeugt durch einen hohen Nachhaltigkeitsgrad und soziale Verantwortung
Das Engineering- und Technologieunternehmen invenio wird im DQBG-Ranking 'Deutschlands grünste Unternehmen' mit 4,5 von 5 möglichen Punkten ausgezeichnet und positioniert sich damit klar für nachhaltige Themen.
Als langjähriges Mitglied des UN Global Compact hat sich invenio verpflichtet, einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht einzureichen, in denen tiefgründige Fragen zu den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung gestellt werden und konkrete Maßnahmen gefordert sind. Diese Maßnahmen sind in der Unternehmensphilosophie verankert und ebenso in der invenio-Compliance festgehalten.
Besonders hervorheben möchten wir im Bereich Umweltschutz unseren Software-Baukasten VT-DMU, der die geometrische Absicherung von Prototypen digital abbildet und so den Einsatz zahlreicher Prototypen zu Simulationszwecken ablöst. Die innovative Technologie wird bereits von großen OEMs verwendet.
Zudem sind unsere deutschen Standorte seit Januar 2020 hinsichtlich der Scope-1- und Scope-2-Emissionen rechnerisch zu ungefähr 50 % klimaneutral – das Ziel in diesen Scopes ist eine Klimaneutralität bis 2030. Dank Photovoltaikanlagen auf einigen unserer Gebäuden, Elektroautos, Ladesäulen auf unseren Parkplätzen und der Ressourcenschonung im Büro sowie der stetigen Sensibilisierung unserer Mitarbeiter:innen leisten wir neben unseren innovativen Produkten unseren Beitrag zum Klimaschutz.
Doch Nachhaltigkeit ist mehr als eine Betrachtung der ökologischen und ökonomischen Maßnahmen. Auch nachhaltige Lieferketten oder die soziale Verantwortung – durch faire Arbeitsbedingungen und gemeinnützigen Projekte – stehen bei invenio im Vordergrund und wurden in das Ranking der Bewertungsgesellschaft DQBG mit einbezogen. So nehmen beispielsweise zahlreiche invenio-Mitarbeiter:innen an einer Gehaltsspende teil, bei denen die Nachkommastellen des Gehaltes oder ausgewählte Beträge an gemeinnützige Organisationen gespendet werden. Traditionell verzichtet das Unternehmen zudem auf Weihnachtsgeschenke für Kunden und Mitarbeiter:innen und unterstützt dafür mit einer Weihnachtsspende als langjähriger Pate das Kinderhospiz Bärenherz in Wiesbaden.
Abgerundet werden diese Maßnahmen unter anderem durch die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit, sicheren Arbeitsbedingungen und einer Anti-Korruptions-Politik. Die Auszeichnung bekräftigt uns in unserem Tun, weiterhin nachhaltig und verantwortungsbewusst zu agieren.
