invenio von F.A.Z. als Top Arbeitgeber mit modernen Eigenschaften ausgezeichnet
Was macht moderne Arbeitgeber heutzutage aus? Nach einer Studie des F.A.Z.-Institutes werden die Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Eigenschaften innovativ, digital und nachhaltig am besten erfüllt. Vor diesem Hintergrund hat die Studie diejenigen Arbeitgeber ermittelt, die diese Werte im Arbeitsalltag am besten umsetzen. Das Engineering- und Technologieunternehmen invenio hat dabei mit 100 Punkten die höchstmögliche Gesamtpunktzahl in der Branche 'Industriedienstleister' erreicht.
Um deutschlandweit die 'Top-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig.' zu ermitteln, hat die F.A.Z. die Daten eines Social Listenings untersucht und diese umfassend in den Themenbereichen Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit ausgewertet. Ebenso sind die Themen Karriere, Unternehmenskultur und Gehalt analysiert worden. Eine Auszeichnung haben diejenigen Unternehmen erhalten, die mindestens 60 Punkte in der Gesamtwertung erreichen konnten.
Innovativ, digital und nachhaltig steht für ein Dreieck von Eigenschaften, das zeitgemäße und besonders attraktive Arbeitgeber auszeichnet. Doch warum wird genau dann ein Arbeitgeber als modern angesehen? Innovative Unternehmen stehen sowohl für das Wachstum, als auch für einen gewissen Wohlstand und sichern damit ihre Arbeitsplätze – auch längerfristig. Als digitale Vorreiter etablieren sie zudem frühzeitig neue Geschäftsmodelle und digitalisieren ihre Prozesse, was nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bringt – wie eine digitalisierte Arbeitswelt, eine bessere Work-Life-Balance und die Unterstützung durch intelligente Systeme. Beim Aspekt der Nachhaltigkeit spielt es eine große Rolle, dass der Arbeitgeber einen Mehrwert für die Gesellschaft leistet und demnach ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung über den Geschäftsalltag hinaus ernst nimmt.
invenio ist stolz, in dieser – nicht ganz alltäglichen – Arbeitgeberstudie erneut seine Werte und die Unternehmensphilosophie unter Beweis gestellt zu haben und als Vorreiter der Branche voranzugehen.
Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit spielen bei der Arbeitgeber-Attraktivität eine große Rolle.
